«Специалист по подбору IT-персонала. IT-рекрутер»
256 часов
Продолжительность

Смотрите условия участия на profidigital.gosuslugi.ru
"Специалист по подбору IT-персонала" - IT-рекрутер
В результате освоения программы слушатели приобретут навыки поиска и первичного отбора кандидатов, построения стратегии сорсинга, понимания как, где, с помощью каких инструментов можно найти нужного специалиста, коммуникаций с заказчиком и кандидатом
IT-рекрутеры востребованы на рынке
60 000₽
Средняя зарплата специалистов
9 000
Открытых Вакансий на рынке
*источник данных headhunter
Программа курса
ТЕМА 1.1 Введение в ИТ-рекрутмент. Кто такой рекрутер, сорсер, ресечер.
ТЕМА 1.2 Основные обязанности и компетенции ИТ-рекрутера. Необходимые soft и hard skills для рекрутера.
ТЕМА 1.3 Карта рынка IT.
ТЕМА 1.4 Работа в инхаус, в кадровом агентстве, в интеграторе / аутсорс-компании, фриланс.
ТЕМА 1.5 Работа с заказчиком / нанимающим менеджером. Выстраивание стратегии коммуникации с заказчиком.
ТЕМА 1.6 Снимаем заявку по вакансии.
ТЕМА 1.7 Оцениваем конкурентоспособность вакансии. Мониторинг рынка.
ТЕМА 1.8 Этапы разработки продукта/ПО и роли. Основные термины в разработке.
ТЕМА 1.9 Уровни (грейды) разработчиков.
ТЕМА 1.10 DevOps.
ТЕМА 1.11 Backend.
ТЕМА 1.12 Frontend / Дизайнеры UI/UX.
ТЕМА 1.13 Робототехника (С/С++).
ТЕМА 1.14 Machine learning / Data Science.
ТЕМА 1.15 Мобильная разработка iOS и Android.
ТЕМА 1.16 Виды тестирования, языки автотестов.
ТЕМА 1.17 Системное администрирование, техническая поддержка.
ТЕМА 1.18 System Analyst, Business Analyst.
ТЕМА 1.19 Product owner, Product manager, Project manager, Scrum-мастер, Agile-коуч.
ТЕМА 1.20 Методологии разработки.
Вы научитесь:
Базовый модуль знакомит слушателя с профессией IT-рекрутмента, картой и технологиями рынка IT. Пользователь научится выстраивать стратегию коммуникации с заказчиком, оценивать конкурентоспособность вакансии и проводить мониторинг рынка труда.
ТЕМА 2.1 Инструменты рекрутера (CRM, ATS и т.д.).
ТЕМА 2.2 Автоматизация рекрутинга (Чат- боты, рассылка писем и т.д.).
ТЕМА 2.3 Полезные ресурсы рекрутера.
ТЕМА 2.4 Каналы поиска ит-специалистов.
ТЕМА 2.5 Джоб борды.
ТЕМА 2.6 Описание вакансии для работных сайтов. Составление вакансии в письме.
ТЕМА 2.7 Этапы подбора персонала и воронка кандидатов.
ТЕМА 2.8 Составляем профиль кандидата.
ТЕМА 2.9 Карта поиска по вакансии.
ТЕМА 2.10 Основы boolean search. Принципы булевого поиска, X-Ray запросы для поиска на LinkedIn, ХабрКарьера, GitHub, и т.д.
ТЕМА 2.11 Расширения для рекрутера.
ТЕМА 2.12 Основные правила коммуникации с кандидатом.
ТЕМА 2.13 Технический скрининг кандидата.
ТЕМА 2.14 Интервью: soft, hard skills.
ТЕМА 2.15 Как составить резюме.
ТЕМА 2.16 Роли в HR, компетенции, зона развития.
Вы научитесь:
Профильный модуль учит слушателя инструментам и автоматизации рекрутинга, проводить этапы подбора, оценивать воронку и профиль кандидатов. Слушатели получат знания создания основ для boolean search и X-Ray запросов, для быстрого закрытия вакансий. и по результату обучения научатся проводить карьерные консультации и составлению резюме.
Кому подойдет курс?
Программа будет востребована среди HR-специалистов, представителей маркетинга, выпускников образовательных учреждений, а также людей вне зависимости от текущего рода деятельности, желающих получить новую квалификацию в области IT-рекрутинга.
Как проходит обучение
Видео-уроки
Вам будут доступны видео-уроки в профессиональном качестве, которые можно просматривать любое количество раз
Практика
Вы будете выполнять практические задания и прикреплять их к ответу на урок. Эти кейсы можно будет использовать в своем портфолио
Обратная связь
Преподаватель проверяет ваши задания, указывает на ошибки и отвечает на все вопросы в комментариях к уроку или в телеграмм чате
Онлайн-встречи
Каждые две недели преподаватель проводит zoom-встречу, где вы можете задать свои вопросы в прямом эфире
Раздаточный материал
К каждому уроку приложены pdf-файлы, которые вы можете скачать себе
Диплом о профессиональной переподготовке
В конце обучения при условии успешной сдачи итоговой работы вы получаете диплом установленного образца с регистрацией в ФРДО
Доступ к курсу
При условии успешного завершения обучения доступ ко всем материалам курса доступен вам в течение двух месяцев
Преподаватели курса
Закарьяева Анастасия
Реутова Елена
Садкова Даяна
Абдульманова Элина
Руководитель проектов Recruitment Centre Innopolis
Руководитель команды рекрутеров Recruitment Centre Innopolis
3 года в ИТ
Начала путь с технической поддержки, перешла в HR и за пол года выросла от рекрутера до Тим Лида команды
Начинающий IT-рекрутер Recruitment Centre Innopolis
Начинающий IT-рекрутер Recruitment Centre Innopolis
10 лет в IT-сфере
Участвовала в открытии первого частного IT-парка ЮФО
Амбассадор проекта «Другое Дело» от ВКонтакте
Пришла в сферу IT из строительства
Проводит по 18 интервью в день
Студентка школы программирования от Сбера "Школы 21"
Отзывы
Общая оценка
5,0
5,0
Хороший курс, который обеспечивает подготовку квалифицированных кадров. Рекомендую пройти всем, кто хочет стать грамотным и современным HRм
Хабибуллина Гульфия
5,0
Спасибо всем, кто подготовил этот курс, но некоторые лекции были сложными для понимания. Возникает много вопросов.
Анорбаева Луиза
Спасибо большое, курс был интересным, очень информативным, хороший спикер, еще очень понравился дополнительный, практический материал для слушателей.
5,0
Алёна Юй
5,0
Очень обширный курс, хорошо излагается информация. Понятно и доступно. Очень радует, что доступ к видео остается и есть возможность вернуться к ним!
Яковлев Егор
Рябова Полина
5,0
Отличный курс! Отличный материал! Доступ к материалам 24 часа можно в любое время проходить обучение. Рекомендую! Огромное спасибо организаторам и педагогам.
Сабирова Юлия
5,0
Сложный курс, мне было непонятны некоторые лекции, про запросы не поняла совсем, хорошо, что была консультация и все объяснили.
Евдакимов Алексей
5,0
Спасибо за курс, много материала и практических занятий.
Семенов Максим
5,0
Огромное спасибо все организаторам. Было очень полезно и интересно, я смог устроиться на работу рекрутером!
Ольга Елисеева
5,0
СПАСИБО БОЛЬШОЕ! Очень важная и необходимая информация. Все доступно и понятно, пока была в декрете освежила свои знания.
Егорова Марина
5,0
Добрый день! Диплом профессиональной подготовки получила. Спасибо большое Вам за всё! Успехов Вам и процветания.
В соответствии с пп. 2 п.1 ст.219 НК РФ слушатель вправе получить налоговый вычет и вернуть 13% от суммы вложенной в обучение.

Общество с ограниченной ответственностью «Центр образовательных компетенций НТИ» (Лицензия Министерства образования и науки Серия №10539 от 24 августа 2020 г., выданной Министерством образования и науки Республики Татарстан, срок действия бессрочно), именуемое в дальнейшем «Провайдер», в лице генерального директора Цыганковой Регины Сергеевны, действующего на основании Устава, настоящим предлагает любому физическому лицу, именуемому в дальнейшем «Пользователь», достигшему возраста, допустимого в соответствии с законодательством Российской Федерации для акцепта настоящего предложения и обладающему соответствующими полномочиями, акцептировать настоящую публичную оферту на условиях, указанных ниже. Администрации Платформы права использования ОК теми способами и в том объёме, которые необходимы и достаточны для оказания Услуг Пользователю.
Close
Остались вопросы?
Ваше Имя
Ваш телефон
Ваш email
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
© 2021 ООО "Центр образовательных компетенций НТИ"